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質問
匿名 さん
店長に
本日もおつかれさまです。
新しく入った店でのことです。
元々掛け持ちNGのお店で働いていて新しいお店でバレ防止のためやっぱり顔出しNGがいいと言ったのですが、顔出さないと予約が入らない。
絶対バレないから大丈夫。
バレてもシラをきればいい。
顔出さないなら出せる時が来るまで時給さげる。写メ日記は2日に一回は必ずあげろ。と面接の時には言われていなかったことを言われました。
こちらも本業があるし同棲しているので難しい部分があります。
他のスタッフに相談したほうがいいでしょうか。結局言いくるめられそうで怖いです。
何かアドバイス等ありましたら教えていただきたいです。
回答
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1ヶ月前33. 投稿者 匿名さん
もともといたお店が稼げなくて掛け持ちを始めたのかな?
ピンサロかな?
渡しならその店はすぐ辞めるよ。
本業の会社や彼にバレるリスクを取るメリットないでしょ。
今のお店で稼げていなくて他で働きたいなら別のお店を探したほうがいいよ。 -
1ヶ月前52. 投稿者 匿名さん
顔だしなんてリスク高すぎ
スクショされたり写メ撮られたりしてSNSに回されたりしたらその後一生ネットに残るよ
私ならそんな店長な時点でお金もピンハネしそうだしお気に入りを優遇してそうだから絶対辞めるね
あとスタッフは基本店長の味方だとかんがえときなよ
店長の部下なんだから女の子を庇うより店長を庇った方が給料や立場上がりやすいからいついなくなるか分からない女の子なんて庇わないよ
それと風俗って時給式の店ほど人気なかったり結局給料安いよ
ピンサロいた時は時給3000円だったけどシフト調整されたりでそんな長く出られなかった、でも歩合制の箱ヘルに移ってから40分で6000円とかになるから長めにいられれば結局時給より稼げる率高いしね -
1ヶ月前41. 投稿者 匿名さん
セクキャバとかピンサロならまだしも、風俗で時給はあまり聞いたことは無いですが…。
バック率が高いとかで無い限り、私なら飛ぶか辞退すると思います。
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